下列陈述中，正确的有（）。 A．组织结构的专业化程度是指企业各职能工作分工的精细程

下列有关组织人员结构的陈述中，正确的有（）。

A．组织人员结构可以通过技术人员的比率、管理人员的比率等指标来表示

B．组织人员结构是组织结构的权变因素

C．组织人员结构是稳定不变的

D．组织人员结构是各部门人员、各职能人员在企业职工总数中的比例情况

下列有关关键职能的陈述中，正确的有（）。

A．关键职能指在企业组织结构中处于管理地位的职能部门

B．一般来说，企业的关键职能往往是人力资源管理

C．关键职能对实现企业战略和目标起主要作用

D．关键职能是组织结构的特征因素

下列有关组织人员结构的陈述中，正确的有（）

A．组织人员结构可以通过技术人员的比率、管理人员的比率等指标来表示

B．组织人员结构是组织结构的权变因素

C．组织人员结构是稳定不变的

D．组织人员结构是各部门人员、各职能人员在企业职工总数中的比例情况

下列有关职能制组织结构的陈述中，正确的有（）。

A．按职能划分的组织结构形式又称为“法约尔模型”

B．在职能制结构中承担相同职能的管理业务被组合在一起，设置相应的管理部门

C．职能分工有利于实现标准化和专业化

D．职能制组织中，专业化分工程度较低

下列有关组织结构的分工形式的陈述中，正确的有（）。

A．组织结构的分工形式是指企业各层级的纵向分工所采取的形式

B．企业中常见的分工形式有职能制、产品制、地区制以及混合制等

C．在企业中一般将产品制和混合制统称为事业部制

D．分工形式是组织结构的特征因素

下列有关组织结构的规范化的陈述中，正确的有（）。

A．规范化指员工以同种方式完成相似工作的程度

B．规范化高的组织中，工作往往缺乏变化和灵活性

C．高度规范化可以避免工作受人员变换的影响

D．规范化是组织结构的权变因素

下列陈述中，不正确的是（）。

A．企业的地区分布表明组织结构在空间上的复杂程度

B．一般来说，组织地区分布越广，管理的复杂程度也就越高

C．同样规模的企业，如果科室机构多，说明其组织的专业化程度较低

D．组织结构的专业化程度是指企业各职能工作分工的精细程度

下列关于职能制组织结构的陈述，错误的是（）。

A.按职能划分的组织结构形式又称为“法约尔模型”

B.管理权力高度集中，便于最高领导层对整个企业实施严格的控制

C.职能分工有利于强化专业管理，提高工作效率

D.职能制组织中，专业化分工程度较低

在六西格玛管理的组织结构中,下面的陈述哪个是正确的:

A.黑带应当自主决定项目选择

B.绿带的数量和素质是推行六西格玛获得成功的关键因素

C.倡导者对六西格玛活动整体负责,确定前进方向

D.以上都不是

下列有关组织的制度化和职业化的陈述，正确的有（）。

A．企业中采用书面文件的数量可以反映其制度化的程度

B．如果企业中各部门间的交流多采用书面文件的方式，说明其制度化程度较高

C．如果企业中的多数员工需要较高的文化程度。或需要经过较长时间的培训才能胜任

工作，那么说明该组织的职业化程度较低

D．通常可以用员工的平均文化程度或上岗职业培训期限作为衡量职业化程度高低的指标