题目
根据下列条件,回答 91~94 题:
某公司是一家大型的跨国公司,长期以来,公司高层在纳才、用才方面均采用了科学的管理方法。其人力资源部一贯坚持“考绩定人事”的原则。(他们把员工分为优秀、合格、试用三种,分别享受不同的待遇。公司规定每季度进行一次业绩考评,并根据考评结果使员工晋升到不同的等级。)为保证考绩的公开、公平、公正,人力资源部负责监督各部门定期召开小组座谈会,把被考评者的上级、下属以及同事召集到一起对考评结果进行意见交流。在平时的生产过程中,公司还建立了自检、互检与专检制度,严把产品质量关。每位职工每天上班时要填写自己在一天中应当完成的工作,下班时对照复查,对自己的目标做到心中有数。
第 91 题 绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面,此案例中的考核结果被应用于()。
A.薪酬发放
B.人员的培训
C.人员的晋升
D.战略规划
第1题
根据下列条件,回答 91~94 题:
A.胰岛素
B.格列喹酮
C.二甲双胍
D.普伐他汀
E.阿卡波糖
第 91 题 1型糖尿病者宜选用 ()。
第2题
根据下列条件,回答 91~94 题下图绘出了甲、乙两个国家的洛伦茨曲线,根据下图并结合所学知识
第11题:图中完全平等线是()
A.AB
B.ADEFGB
C.AD′E′F′G′B
D.ACB
第3题
A.公司的财务会计报告很重要,因此由股东会负责制作
B.公司的财务会计报告应经会计师事务所审计
C.公司的资产负债表是根据资产=负债+所有者权益编制而成的,其中所有者权益是公司的未分配利润
D.该公司应按公司章程规定的期限将财务会计报表送交各股东
第5题
根据下列选项,回答 91~94 题:
A.90%±5%
B.10%
C.75%±5%
D.25℃±2℃
E.400C±2℃
第 91 题 是指药物含量降低多少时所用的时间()。
第6题
A.王东被单位派往国外任职
B.王东下落不明
C.王东、赵阳之间存在多起债务纠纷
D.王东明确表示:即使法院送达支付令,自己也将拒绝接受
第7题
根据下列选项,回答 91~94 题:
A.胃肠道反应
B.过敏反应
C.血液系统反应
D.肝功能受损
E.中枢神经系统反应
第 91 题 谷丙转氨酶和谷草转氨酶升高属于()
第8题
根据下列选项,回答 91~94 题:
A.自术
B.莱菔子
C.草乌
D.炮姜
E.补骨脂
第 91 题 处方直接写药名,需调配清炒品的()。
第9题
根据以下材料回答第2~6题
已知某商厦20个售货小组某月销售额资料,如下(单位:万元):
52 58 62 65 66 70 73 74 76 80
80 81 84 87 88 89 91 94 95 98
现要编制变量分布数列,请确定下列项目:
变量数列的分组应选择()。
第10题
根据下列选项,回答 91~94 题:
A.质量领导组织
B.质量管理机构
C.药品采购
D.药品养护组织
E.药品质量检验和验收部门
第 91 题 组织并监督企业实施国家药事法律法规、企业质量方针()。
第11题
根据下列条件,回答 91~94 题:
史蒂夫,苹果电脑公司新时期的领导,他成功地将人们引入个人电脑时代,他将此戏称为“星球大战”,为苹果描画一幅完全不同的未来远景图。他所创造的公司文化被广泛地传播,关注员工的个人发展和切身利益在苹果电脑公司,员工都孜孜不倦、毫无怨言地工作。他们这么做不仅是生产和销售一个产品,而是为了实现救世主似的领导为他们描绘的美好前景。
第 91 题 史蒂夫的领导风格更接近哪种类型()。
A.交易型
B.改变型
C.魅力型
D.指导型
为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!