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问题:

行为主导型的考评内容以考评员工的()为主,效果主导型着眼于干出了什么,重点在于产生和贡

行为主导型的考评内容以考评员工的( )为主,效果主导型着眼于干出了什么,重点在于产生和贡献,而不关心行为和过程。

A.工作效果

B.工作态度

C.工作业绩

D.工作行为


  参考答案

正确答案:D

相关题目:

培训效果评价指标包括( )
A.时间长短
B.成本高低
C.认知和技能成果
D.情感成果
E.绩效成果

下列不属于影响员工职业发展个人因素的是( )
A.生理特质
B.学历经历
C.父母职业
D.工作能力分析

( )属于人本管理机制。
A.动力机制
B.压力机制
C.约束机制
D.保障机制
E.选择机制