绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素,而要受到主观、客观多种因素的影响,即

问题：

绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素，而要受到主观、客观多种因素的影响，即（）。

A．激励

B．技能

C．环境

D．机会

E．过程

● 参考答案

正确答案：ABCD

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以下不属于劳动标准法的是( )。
A．劳动争议处理法
B．工资法
C．劳动安全卫生标准法
D．工作时间法

是指国家在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量：
A．总需求
B．总需求价格
C．总供给
D．总供给价格

假如张某是你的邻居。他的车不知被谁划了一道长长的刮痕，为这事张某一家人连续几天在你家附近骂街。你会( )。
A．认为一定是张某怀疑自己划了他的车
B．认为张某的做法可以理解
C．建议张某报案，别指桑骂槐
D．离张某一家远一点