根据会计工作规范管理的要求，单位作用会计人员时应当实行回避制度，其主要内容包括（）。

A.合法合规原则，即应当执行法律、法规和国家统一的财务会计制度

B.因地制宜原则，即应当体现本单位的生产经营、业务管理的特点和要求

C.全面规范、夯实基础原则，即应当全面规范本单位的各项会计工作，建立健全会计基础，保证会计工作的有序进行

D.科学性与合理性相结合原则，即应当科学、合理，便于操作和执行

E.反馈改进原则，即应当定期检查执行情况，并根据管理需要和执行中的问题不断完善

A.会计职业道德规范的对象为单位从事会计工作的会计人员

B.会计职业道德的功能包括指导功能、规范功能和教化功能

C.会计职业道德与会计法律制度作用范围不同

D.会计职业道德要求会计人员在职业活动中，发生道德冲突时把单位集体利益放在第一位

A、单位领导人、总会计师对会计工作的领导职责

B、会计部门及其会计机构负责人、会计主管人员的职责、权限

C、会计部门与其他职能部门的关系

D、财务收支管理

A.建立健全现代企业(会计)管理制度

B.清理核对全部财产物资和会计基础数据

C.修订各项定额和控制标准

D.对全部会计科目、财产物资、部门和人员等设计并编制代码

E.规范各项会计核算方法、报表编制方法

B、明确《会计基础工作规范》的执行和后续管理，要求各省、自治区、直辖市财政厅(局)要加强对会计基础工作的管理和指导，通过政策引导、经验交流、监督检查等措施，促进基层单位加强会计基础工作，不断提高会计工作水平

C、明确了单位领导人对本单位会计基础工作负有领导责任

D、明确了会计从业人员诚信档案的建设

A.负责本单位及所属单位会计机构与会计人员管理、核算与报告、会计监督与评价、会计档案等管理工作

B.贯彻执行公司会计基础管理政策、规章制度，夯实内部控制基础、提高精益核算水平

C.结合单位类型和内部管理需要，建立健全本单位会计管理机制，全面规范本单位的各项会计工作，不断提高本单位的会计工作水平

D.开展多维精益管理体系变革项目建设，实施各业务子方案，配合实施各类主数据管理规范

E.负责设计本单位及所属单位会计基础规范化评估指标体系，组织会计评估，推进管理创新，开展考核评价

F.配合信息通信部门按照公司统一部署要求建设财务信息系统，并全面推广应用

A.会计工作负责人

B.外聘人员

C.会计岗位人员

D.出纳

A.单位内部审计

B.社会审计工作

C.政府审计工作

D.稽核工作

A.稽核岗位

B.会计主管人员

C.工资核算岗位

D.单位内部审计岗位