题目
A.打击报复者
B.在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊
C.因个人原因致使调查工作有重大疏漏者
D.索贿受贿者
E.包庇事故责任者
第1题
A.学历不足
B.经验不足
C.因个人原因致使调查工作有错误
D.对事故调查工作不负责任,致使事故调查工作有重大疏漏
E.包庇、袒护负有责任的人员或者借机打击报复的
第2题
A.对现场工作缺乏检查或指导错误
B.使用不安全设备
C.手代替工具操作
D.物体存放不当
E.有分散注意力行为
第3题
按照《企业职工伤亡事故调查分析规则》的规定,下列哪些属于事故直接原因中人的不安全行为?()
A.对现场工作缺乏检查或指导错误
B.使用不安全设备
C.手代替工具操作
D.物体存放不当
E.有分散注意力行为
第4题
A.学历不足
B.经验不足
C.因个人原因致使调查工作有错误
D.对事故调查工作不负责任,致使事故调查工作有重大疏漏的
E.包庇、袒护负有事故责任的人员或者借机打击报复的
第6题
A.不安全装束
B.缺乏或不懂安全操作技术知识
C.造成安全装置失效
D.在起吊物下作业、停留
E.机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作
第7题
A.机械、物质或环境的不安全状态
B.技术和设计上有缺陷
C.劳动组织不合理
D.对事故隐患整改不力
E.人的不安全行为
第8题
A.机械、物质或环境的不安全状态
B.技术和设计上有缺陷
C.劳动组织不合理
D.对事故隐患整改不力
E.人的不安全行为
第9题
A.受种者的亲属
B.接种单位的工作人员
C.与预防接种异常反应鉴定结果有利害关系的人员
D.参与预防接种异常反应调查诊断的人员
第10题
A.隐瞒不报、谎报的
B.故意迟延不报的
C.故意破坏事故现场的
D.因抢救人员、疏导交通等原因,移动现场物件的
E.无正当理由,拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的
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