索南费尔特（J．A．Sonnenfeld)等人提出的划分组织的员工职业管理模式的维度有（）。 A．

索南费尔特（J．A．S0nnenfe1d）等人提出的划分组织的员工职业生涯管理模式的维度 有（）。

A．组织内部员工晋升竞争的激烈程度

B．组织内部员工的合作程度

C．管理人员对员工职业生涯的关心程度

D．员工接受培训的方式

A.对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度低

B.对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度高

C.对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度高

D.对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度低

A.对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度低

B.对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度高

C.对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度高

D.对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度低

A.费尔南多·索尔

B.梅尔兹

C.朱利亚尼

D.阿瓜多

A.费尔南多·索尔

B.梅尔兹

C.朱利亚尼

D.阿瓜多

A.拉莫斯

B.费尔南德斯

C.桑托斯

D.卡多索

A.汉密尔顿

B.迈克尔·舒马赫

C.巴里切罗

D.费尔南多·阿隆索

A.刘易斯·汉密尔顿

B.迈克尔·舒马赫

C.基米·莱科宁

D.费尔南多·阿隆索

A.汉密尔顿

B.迈克尔•舒马赫

C.巴里切罗

D.费尔南多•阿隆索

A.吕西安·费弗尔

B.马克·布洛赫

C.费尔南·勃罗代尔

D.兰普莱希特